El 35% de los españoles accedería a una reducción de sueldo por tener más flexibilidad en su puesto de trabajo según Polycom

Los tres principales impulsores del lugar de trabajo del futuro: flexibilidad, autonomía y facilidad de uso en las herramientas de colaboración, según con Sir Cary Cooper, Profesor de Psicología Organizacional y Salud en la Manchester Business School


MADRID, Spain - 25 sep 2015: 

Polycom, Inc. (NASDAQ: PLCM) muestra en la infografía que, además de los avances tecnológicos, los trabajadores están forzando a las empresas a cambiar al espacio de trabajo del futuro. Uno de los mayores objetivos de las compañías de todo el mundo es dar a sus empleados las mejores herramientas y soluciones tecnológicas, permitiéndoles la flexibilidad de trabajar desde cualquier sitio. De acuerdo al estudio, conducido por Virgin Media Business, el 35% de los españoles accedería a bajarse el sueldo por tener más flexibilidad en su puesto de trabajo. En países como en Reino Unido, el 24% de los trabajadores ya trabajan desde casa al menos una vez por semana. A nivel global, el 60% de los empleados que actualmente trabajan en oficinas, podrán hacerlo desde casa antes de 2022.

El espacio de trabajo del futuro está basado en la productividad. Actualmente países enteros están fallando para extraer todo el valor potencial de sus negocios y la mano de obra debido a prácticas laborales anticuadas. Las empresas son conscientes de los beneficios tangibles del trabajo flexible, incluyendo la reducción de costes, la mejora de la productividad, la toma de decisiones más rápida y eficiente, y ahora están empezando a recoger los frutos.

En el estudio también se ha encontrado que:

  • 30 millones de personas trabajan ya desde casa en los Estados Unidos. Un número que Virgin Media Business estima que aumentará en un 63% antes de 2020.
  • En la Generación Y, 9 de cada 10 identifican la flexibilidad en el espacio de trabajo como una de las mayores prioridades.
  • China es el país más avanzado en permitir y motivar a sus empleados a trabajar desde cualquier sitio, con cualquier dispositivo, con un 69% de ellos, seguida muy de cerca por Estados Unidos (con un 63%).
  • 2 de cada 3 líderes mundiales no están dispuestos a reubicarse.
  • El 69% reconoce que trabajar en remoto les ayuda a desestresarse.

Acerca de Polycom

Polycom ayuda a desatar el poder de la colaboración humana en las organizaciones. Más de 415.000 empresas e instituciones alrededor del mundo ya desafían la distancia con las soluciones de voz y vídeo de Polycom, aumentando su productividad, reduciendo tiempos, mejorando la atención al cliente, educando o salvando vidas. Junto a sus socios alrededor del planeta, Polycom proporciona soluciones para la colaboración en cualquier tipo de entornos. Visita www.polycom.es o conecte con nosotros en Twitter, Facebook y LinkedIn para conocer más.


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